研讨会结束时，中午1点了。明先生、公孙大为总经理、海子总工、铁心侠主任、关孟飞经理、刘大海、阳世诚、刘永亮和我留了下来，汉娜所里有事先走了。
简单吃了点酒店的快餐后，我们花了一个小时研究公司的事情。
“在工人阶层我没有看到“工而优则仕”的现象，在知识分子中也有这个问题，这就严重阻碍了工匠精神的培育！”关孟飞首先放了一炮。
“我完全同意关经理的说法，在企业和工人当中的确有这个状况，在企业中你做到一定程度就做不上去了，把你封顶了。然后去读书，读书回来以后做管理，就进入了新的上升通道。
但是，也有一些技术骨干，由于太喜欢搞技术，或者文化程度不高，又或者不善于管理，职位升迁很难，因此，十多年拿着总也不增加的工资。被老婆一数落，直接就跳槽了。
这样，有专业或特殊技能的技师就留不下来，而新来的工人，你得有很长的培训和实践期，所以，不少企业青黄不接的现象常常发生。”
铁心侠主任以是为恨。
“关经理和铁主任提的意见很好！今天听了你们对工匠精神的讲座和研讨，我茅塞顿开，醍醐灌顶。我定一个原则：在我们天宇，要切实重视和提倡工匠精神！具体的由老船长拟定吧。”明先生定了调子。
“好的，明先生，诸位。先讲个题外话：没有功劳也有苦劳，这句话就是扯淡！奖金并不是用来鼓励无效的勤劳，所有奖金都只被用来奖励工作成果。同时，无效的勤劳还会危害你的效率系统。
但人们在很多情况下还是会选择尽量勤劳地去做，这是为什么呢？
除了对传统美德的青睐，还有就是这种极度付出感会降低人们焦虑的程度。大家希望劳碌了一阵子后，抹一把汗水，然后说“我尽力了”——虽然那可能毫无意义。”
我先分析了工作中一种常见的现象。
“呵呵呵，刘总工讲得很深刻，我来谈谈我们C国企业另外一种习以为常的恶习，那就是朝死里加班，这种加班是以牺牲员工的健康或生命作为企业的盈利方式。
其实，加班这个巨大的毒瘤和怪胎不可能打造一流企业，没有客户会相信一个具有加班特征的企业，具有正常的生产能力和品质保证。
事实上，很多民营大企业高速发展就是以低劳动力支付、无休止延长劳动时间的拙劣方式取得的，劳动成果被股东、高管攫取，贫富差距拉大。
以前，废物一在的时候，就这样热衷于开会和加班。就算技术难题攻关，也是层层开鼓动会下达命令，好像只要大家热血沸腾了，工艺或材料方面的革新就能根据领导的意思按时成功。”
铁心侠深恶痛疾。
“哈哈！我感觉咱们天宇在控制开会和加班方面做得很好了。原来我所在路远集团的剥削方式就是在加班工资计算上动手脚：
（1）不按规定的计算基数计算；
（2）低于法定标准；
（3）以调休的方式拒付；
（4）以合同约定的方式拒付；
（5）故意错误折算；
（6）直接胁迫，不干或索酬就让你下岗。”
关孟飞经过这么多年的吃亏，洞察了那些无耻的猫儿腻。
“呵呵呵，我想问问关经理，你们路远集团的员工不会这么悲惨吧？你是不是因为不满而夸大啊？”刘大海感觉很惊讶，或许清岗建筑公司一开始就很正规，让他误以为所有企业都理应如此。
“你真是站着说话不腰疼！不是所有公司都像明先生和刘总工这样，真正把员工当成自己的家人，共同富裕，充分享受民主、人权和自由好不啦？”关孟飞气急败坏。
“难道你们就没有反抗吗？”铁心侠皱起眉头。
“呵呵，哪里有压迫，哪里就有反抗。”关孟飞笑着述说：“刘总工离开路远集团后，再也没有一个当官的替我们老百姓呼吁并争取合法待遇了。
我和销售部花经理一合计，在我们各自的部门暗示并执行以下方式，从而婉拒加班。
1、中断联系方式。如下班关机。
2、身体不舒服。最好是因为工作原因引起的不舒服。
3、有重要事情要办。如亲友会面、家长会、有人上门维修或送货等。
4、对加班发牢骚。不让领导以为你喜欢加班。
5、给同事中的加班狂、急先锋交流——爱加班的员工特差劲。”
“哈哈哈，真有你的！几个月前我们高层开会，老船长就已经建议并取消不必要的会议了。”明先生爽朗笑赞。
“是啊，那个时候我还不高兴，现在看来，幸好听了刘总工的，不然，天宇人在背后不把我骂死才怪！”公孙大为后怕地说。
“呵呵，因为我来自社会最底层，我懂他们。”我想要阐明：“无能的领导为什么喜欢加班呢？主要有以下几点原因吧。
一、无统筹能力。二、无工作计划。三、无工作目标。
四、无工作效率。完成工作任务的关键在于工作效率而不在于工作时间长短，而提高工作效率的关键是根据人的工作能力合理分配工作任务。
五、不懂得休息。不会休息的人就不会工作，这是常识。合理的休息能够有效减少工作失误和安全事故。
六、爱讨好上级。上演加班秀，在上级面前利用“人海战”、“持久战”大搞个人形象工程。
七、严重强迫性神经症。喜欢支配别人，权力欲强，施虐狂。
八、漠视劳动法和劳动者权利。
这些瞎指挥、没本事、没效率的“加班狗”领导，他们严重缺乏同理心，造成的后果是：
1、无生活情趣。
工作最重要的目的是更好的生活。假定100人的企事业行政单位，100个人就有100种生活安排。下班之后有的要陪爱人逛街，有的要辅导孩子功课，有的要夜读，有的要会友，有的要购物。
如果由于加班改变和打乱了这100个人这一天的生活，是极不人道的，其消极后果就是打击并影响人的工作积极性，产生怠工，关键时刻人心涣散。
2、不爱护员工。
长期加班严重损害身心健康，有关资料表明：比正常人生病机会高出3至5倍。据美国的一项调查结果表明：30至50岁的早逝人群中,95.7%死于过度疲劳或过度疲劳引起的疾病。”
“老船长不错，洞悉当今C国最猖狂的社会阴暗综合征！同理心是个很奇特的东西，按理说，只要是个人都会设身处地和换位思考，但有一种人例外：他本就是孤家寡人的“裸官”，或者厌恶父母、爱人、子女及亲友，自甘堕落为工具人。”明先生更深刻地总结。
在讲座和讨论进行中，我已经计上心头。接过明先生的话题安排：
“所以，我做几点建议，最后由大家讨论后实施。
1、管理体制的改革。
我们设计双通道，管理者有一个上升通道，技能工人也有一个上升通道，这样一来，好多喜欢做技能的人就不会去变道，他就朝着这个技能的方向一直发展下去。
2、技师的等级。
暂定为初级（1-3级）、中级(1-2级）和特级6种，职位和待遇跟初、中、高层干部差不多。m.jieyidazhiye.com
3、批准加班。
权力在各子公司和事业部正职那里。不但严禁强制加班，正常情况下，加班是要罚款的，代表你的效率不行。
订单太多，工人实行三班制后仍然完不成的，经与工会和劳动者协商后适度延长工作时间。但是，每周加班不得超过2次，每次不得超过2小时。
4、加班工资和带薪休假。
按照国家规定的150%、200%、300%发放。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
5、各单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。
6、除此以外，每年一次单位组织分批游览祖国大好河山。我不是说不提倡继续艰苦奋斗了，想居于世界领先行列，我们依然要笨鸟先飞，奋发图强。
但是，低工资、低福利、低尊严的时代一去不复返了！先进企业、文明社会、强大国家，一定会让每一个辛勤劳动的成员，充分享受创造发展带来的红利，公平报酬，公正富裕。
7、每年春节、五一节、中秋节和国庆节，由公司出面，为员工轮流采购并免费分发全国各地不同的农副产品和土特产品，既改善了大家生活，又支持了扶贫工程。
8、六一儿童节、三八妇女节、七一建党节、八一建军节，分别组织相关人员庆祝，并有可观的物质或现金慰问。
9、单位员工子女考上大学、硕士、博士的，每一次都给员工增发一个月的工资表示祝贺，双职工的，夫妻均增发一个月的工资作为奖励。
10、单位员工子女学成归来，愿意加盟天宇的，在本公司工作的长辈及子女各发一个月的工资表示欢迎。”
“大军说得对！我们允许大家加点班，改善一下生活，但是不提倡往死里加班！一个男人拼命挣钱却不注意健康，等于是在给另一个男人打工！一个女人拼命省钱却不注意修养，是在给另一个女人腾地方。”明先生拍案叫绝。
“刘总，你的意见很好！我只补充两点。”大表哥阳世诚词严义正：“第一点，针对年轻人，我建议公司出钱，请老师在周末开展职业技能培训；同时，鼓励大家考证，考出来的证，不但公司给予报销费用，还与工资、职位挂钩。”
“呵呵，越战老兵这条建议很好！也作为我们天宇的制度吧。”明先生笑着肯定。
“第二点，单位组织的旅游，一定要强调安全和纪律，切忌天马行空。”阳世诚补充。
“呵呵，大表叔，我觉得你也太out了吧？”侄儿刘永亮不以为然：“最近我们公司的年轻人都在商量，休年假或者长假时去野外探险呢。不是有句心灵鸡汤吗？年轻自有诗和远方。”
“我有几个战友，在退伍后加入了救援队。他们曾经说：年轻自有诗和远方，这是最毒的心灵鸡汤！于是，驴友在冒险，救援队更是在冒险。”大表哥言辞恳切：
“因为大自然是善良的慈母，同时也是冷酷的屠夫。最近发生了一件事：35岁男子独自一人去爬山，在海拔5080米的山中扎帐篷露营遇险。
为了救他，救援人员翻越了整整三座高峰。沿途到处是坑坑洼洼的巨石，人走在上面颤颤巍巍，只能小心翼翼地攀爬。
可不论搜救有多困难，他们都不肯停下匆忙的脚步。因为在他们心里，多走一步，走快一点，也许就能救下一个人。
下山的时候，空中扬起了冰雹。队员们用担架托着男子，你拉着我，我扯着你，这才成功解救了被困的人。
强者自救，圣者渡人。然而，穿梭在最危险的地带，做着最苦最累的营生，捧着一颗心来，不带半根草的救援队员却是一直被忽略的群体，只有发生意外的时候，他们才会被提起。
你在冒险，冒生命危险救你的是救援队员，担惊受怕的是他们的家人。我不反感一些人探险，也不反感一些人去人迹罕至的地方挑战生存能力。若探险者遵守规则，有些悲剧本可以避免。
无人区写着人不可以进的汉字标识，有人偏要进。
湖边挂了“禁止游泳”的牌子，有人还是一跃而入。
景区明明禁止爬野路，偏偏有人为了逃票，以身涉险。
《银魂》里有一句话说得很好：任何自由都有边界。
救援队员劳累、面临生命危险的另一面，是部分遇险者的无知和愚蠢。
一位警察战友说：当我们穿上警服，就做好了为危险牺牲的准备，但不是这种无谓的牺牲。
崇拜诗和远方是你的自由。但不要以生命为代价，去赌未知的远方。永远不要对可能有坏结局的事情好奇，否则可能真的会要了你的命。”
“诗人海子说：远方除了遥远一无所有！这个建议很好，但主要得靠思想工作了。大表哥，这件事情就交给你吧。”我无计可施。
“是！刘总。坚决完成任务！成长的过程实际上就是世界观不断崩塌重建的过程。”大表哥激动地允诺。
晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
网页版章节内容慢，请下载爱阅小说app阅读最新内容
顿时，”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出，巨大的金色光柱冲天而起，直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发，整个地狱花园都剧烈的颤抖起来，花朵开始迅速的枯萎，所有的气运，似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
请退出转码页面，请下载爱阅小说app 阅读最新章节。
他脸色大变的同时也是不敢怠慢，摇身一晃，已经现出原形，化为一只身长超过百米的九尾天狐，每一根护卫更是都有着超过三百米的长度，九尾横空，遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中，稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎，否则的话，对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭，天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来，不仅如此，天狐圣山本体还散发出白色的光芒，但那白光却像是向内塌陷似的，朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起，瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬，那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮，化为了暗金色的云朵，所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散，取而代之的，是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
网站即将关闭，下载爱阅app免费看最新内容
为您提供大神杨妍王楚涵的高贵与尊严小幽麦最快更新
第二百一十二章 越战老兵免费阅读.https://www.jieyidazhiye1.com
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待