王川心中一动，财神爷招手，该不会是有业务吧！为此他兴奋了好一阵。
次日一早，王川来到了高经理的办公室。
“王律师，这次请您过来一是我们酒店有个员工离职的事想咨询下您，另外，我同事有点私事想要咨询您。”高经理与王川面对面的坐在了沙发上。
“好，咱们是先聊公事？还是先说私事？”王川内心一阵兴奋，但是表面却很镇定。
“先说公事吧，我同事要过一会儿才能过来。”高经理道。
“嗯，好的。您说！”王川道。
“我们酒店有个女员工，一直表现不太好，后来我让人事部门找她聊了聊，劝退她，聊完之后她同意了离职，还向人事部门提交了辞职信。
但是不知道她是怎么想的，次日一早她又找到了人事部门，说是要看下她提交的辞职信上有没有遗漏什么重要信息。
人事专员心想你看就看呗，反正都提离职了，就把辞职信找了出来，结果刚给到她，她便把辞职信撕啦！并且还告诉人事专员她不离职了。
就在人事专员惊愕之际，她转身跑到了厕所，将撕碎的辞职信扔进了马桶冲走了！
当时人事专员惊得不知该如何是好，她也是第一次碰到这么奇葩的事，便将情况告诉了人事主管。我得知情况后觉得比较棘手，便打电话请您过来给个意见。
王律师，我知道您不是我们酒店的常年法律顾问，但是相比较我们酒店的常年法律顾问，我更相信您在劳动法方面的专业能力。所以……”高经理面色有些尴尬。
“高经理，您不要多想，既然咱们认识又那么熟，即便我不是贵酒店的常年法律顾问，您问到我了，我也愿意给您提供一些建议。”王川微笑道。
他知道酒店的常年法律顾问是上面定的，高经理没有决定权，但是从今天的事来看，如果酒店有劳动方面的问题，高经理还是更愿意咨询他。
因为之前酒店的常年法律顾问解决不了的劳动问题，都是王川帮解决的，所以高经理更相信王川。
王川也相信，如果有劳动争议案件，高经理会第一时间推荐他承办，这正是王川想要的！
“谢谢！谢谢理解！”
常年法律顾问的钱别的律师拿着，却让王川来干活儿，高经理知道这样做对王川不公平，但是他也没办法，只能从其他方面（比如案件上）对王川给与支持。
“其实您说的这个事好解决，从法理上讲，辞职属于形成权，一旦员工的辞职通知送达到酒店，那么辞职即发生法律效力，不论酒店是否同意员工离职，劳动关系都会解除。
但是在实践中如果员工提交的是辞职申请，那么就不一样了，比如提交辞职申请，拟在三十日后解除劳动关系。
这种情况在理论界存在分歧，有人认为辞职申请待用人单位批准后才能生效，也有人认为离职申请与辞职通知一样都是形成权，即时生效。
当然这种情况在贵酒店的这个案子中没有意义，因为员工提交的是辞职信。
现在唯一的问题是对方是否承认曾提交辞职信，另外酒店这边有什么证据证明对方提交了辞职信。”王川解释道。
“哦，我明白了。也就是说，只要是员工提交了辞职信，不论她后期是否毁掉辞职信或者要求撤销辞职行为，都是无效的。劳动关系在酒店收到辞职信之时便解除了！对吧！”高经理道。
“对，就是这个意思。但是如果对方毁掉了辞职信，就需要酒店提供证据证明对方曾经提出离职的事实了！
如果没有证据，对方再不承认，酒店一旦做出辞退通知就会很被动！面临违法解除劳动关系的风险。”王川提示道。
“嗯，证据好办。在员工撕毁辞职信后，人事主管找她谈话时录了音，对方承认提交了辞职信，然后将辞职信撕了扔进了马桶，而且声称她撤回了辞职信。
另外，酒店还有辞职信的复印件，是员工提交辞职信时人事专员复印的。”高经理道。
“对方极有可能会否认辞职信复印件的效力，另外录音中必须明确对方的身份，如果录音很清晰，我觉得酒店给她发送解除劳动关系通知的风险基本可控！”王川道。
“嗯，这个员工我们酒店肯定是不要了，请您来主要是评估下风险。辛苦您了，王律师！”
说完，高经理好像突然想起了什么，随即问道：“王律师，我还想咨询下，如果员工提前三十日提出辞职，就像您刚才说的那样，那么我们是不是必须要等到三十日到期才能让他走？如果我们不想用这个员工的话。”
“那不一定，提前三十日提出离职是劳动法对员工的要求，主要是为了给用人单位留出时间安排其他员工接替离职人员的工作。
如果用人单位人员充裕，可以直接让其他员工接手离职人员的工作，是不用等到三十日到期的，只要员工提出离职，用人单位就可以办理交接手续，让员工离开。
其实有时候用人单位也有顾虑，怕员工提交离职申请后再工作下去会影响其他员工的工作积极性，扰乱工作秩序。所以很多公司都不会等到三十日到期再让员工走。”王川道。
“我们曾经遇到过这种情况，员工提出离职后，第二天就不来了，根本就不给酒店留出找人接替的时间，有的甚至连交接都没有。搞得我们酒店比较被动。我们是不是可以要求对方赔偿？”高经理问道。
“原则上如果员工离职没有提前三十日通知用人单位，给用人单位造成损失的是可以要求离职员工赔偿的。
但是实践中用人单位的损失很难举证，而且一般岗位也很难给企业造成实际损失，所以这方面的纠纷很少。即便有大多也是用人单位败诉，主要难点就是损失的举证。”王川道。www.jieyidazhiye.com
“明白！”高经理点头道：“对了，艾伦与粤省餐厅的案子，对方上诉了，二审结果快出来了吧？”
晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
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顿时，”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出，巨大的金色光柱冲天而起，直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发，整个地狱花园都剧烈的颤抖起来，花朵开始迅速的枯萎，所有的气运，似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
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他脸色大变的同时也是不敢怠慢，摇身一晃，已经现出原形，化为一只身长超过百米的九尾天狐，每一根护卫更是都有着超过三百米的长度，九尾横空，遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中，稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎，否则的话，对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭，天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来，不仅如此，天狐圣山本体还散发出白色的光芒，但那白光却像是向内塌陷似的，朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起，瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬，那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮，化为了暗金色的云朵，所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散，取而代之的，是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
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第506章 辞职信的法律效力免费阅读.https://www.jieyidazhiye1.com
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